Cerchiamo
la tua Energia!
Immagini un futuro stimolante, ma sostenibile? Unoenergy cresce e si evolve sulla base solida delle persone che hanno scelto il nostro progetto.
Il Gruppo Unoenergy considera lo sviluppo delle persone un fattore determinante per il raggiungimento dei propri obiettivi strategici
In linea con questa convinzione, la nostra politica di gestione delle Risorse Umane si basa su alcuni principi fondamentali
Occupazione stabile e di qualità
potenziando un modello basato sul rispetto, la responsabilità e il reciproco impegno e coinvolgimento tra collaboratori e azienda
Attrazione e fidelizzazione dei talenti
assicurando meccanismi che garantiscano la valutazione del potenziale ed il riconoscimento del merito e garantendo processi di sviluppo professionale
Impulso alla comunicazione interna
incentivando la cultura dello scambio di informazioni tra collaboratori e agevolando i canali adeguati a raccogliere suggerimenti e a conoscere l’opinione
di ognuno
Pari opportunità nessuna discriminazione
rafforzando i criteri di oggettività, uguaglianza e trasparenza nella gestione delle persone ed escludendo qualunque genere di discriminazione
Identificazione con il nostro codice etico
nel rispetto dei principi che si vogliono condivisi, accettati e rispettati da tutti i collaboratori del
Gruppo Unoenergy
La Direzione del Gruppo Unoenergy assume l’impegno di applicare ognuno di questi principi in tutti gli ambiti di gestione delle risorse Umane (modelli organizzativi, normativa contrattuale, selezione, formazione, valutazione, sviluppo professionale e politiche retributive), con l’obiettivo quotidiano di migliorare la soddisfazione dei propri collaboratori.
Scopri le opportunità in corso e candidati subito
Seleziona una delle aziende del Gruppo Unoenergy e scopri le posizioni aperte per inviare la tua candidatura. Scegli l’offerta che fa per te, compila il form e se il tuo profilo sarà in linea con le nostre esigenze ti contatteremo per un primo colloquio.